5 Tips Sukses Wawancara Kerja: Bikin HRD Terpukau

Suara Pembaca, Jakarta - Bagi banyak orang, wawancara kerja adalah tahap paling menegangkan dalam proses rekrutmen.

Meski CV sudah bagus dan pengalaman kerja mendukung, belum tentu HRD langsung yakin kalau kamu tidak bisa tampil meyakinkan saat interview. Persiapan yang matang jadi kunci utama agar proses berjalan lancar. Nah, berikut ini ada lima tips wawancara kerja yang bisa bikin HRD terkesan dan meningkatkan peluang kamu diterima.

1. Persiapkan diri dengan riset perusahaan
   Sebelum hari wawancara, pastikan kamu sudah memahami profil perusahaan, visi-misi, produk, atau layanan yang mereka tawarkan. HRD biasanya senang dengan kandidat yang antusias dan sudah melakukan riset. Ini menunjukkan kamu serius dan benar-benar tertarik.

2. Kenakan pakaian yang sesuai dan profesional
   Penampilan adalah kesan pertama yang tidak bisa diabaikan. Pilih outfit yang rapi, sopan, dan sesuai budaya perusahaan. Untuk perusahaan formal, gunakan kemeja dan blazer, sementara untuk industri kreatif bisa lebih fleksibel tapi tetap profesional.

3. Latih cara menjawab pertanyaan umum
   Pertanyaan seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” hampir selalu muncul. Siapkan jawaban yang jujur, singkat, tapi meyakinkan. Gunakan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan berbasis pengalaman kerja.

4. Tunjukkan bahasa tubuh yang positif
   Kontak mata, senyum, dan posisi duduk yang tegap memberi sinyal percaya diri. Hindari gerakan gelisah seperti mengetuk meja atau memainkan jari. Bahasa tubuh yang tepat bisa memperkuat kesan baik di mata pewawancara.

5. Tutup wawancara dengan pertanyaan cerdas
   Jangan hanya menjawab, tapi juga berikan pertanyaan. Misalnya, “Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?” atau “Apa tantangan terbesar tim saat ini?” Pertanyaan semacam ini menunjukkan bahwa kamu proaktif, tertarik, dan siap berkontribusi.

Dengan menerapkan kelima langkah di atas, cara sukses interview bukan lagi hal yang sulit. Kuncinya ada pada persiapan, penampilan, dan sikap profesional. Semakin matang kamu mempersiapkan diri, semakin besar peluang HRD akan terpukau dengan performamu.